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深圳市高层次人才分类及其认定标准(2021年)
深圳高层次人才分为四类(不含海外)：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才深圳高层次人才认定标准(不含海外)： 经用人单位综合评价达到相应层级水平，且符合下列人才认定标准之一者，可经单位提出相应层次的人才认定申请。 杰出人才认定标准(一)诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。
补贴：补贴标准与特聘岗位相似，根据岗位类别和任期而定。特别关注：2021年9月以后来深的、没有拿过原高层次人才的、或者原高层次人才任期已经结束的，可以重点关注深圳市高层次人才特支项目。任期与晋升：每个任期分为三个年度，任期结束后，人才可凭新的成果申请更高级别的人才认定。
深圳高层次人才的分类及其认定标准如下：高层次人才分类 海外高层次人才：这一类别主要针对从海外引进的高水平人才，具体认定要求可能涉及学术成就、科研成果、国际影响力等多个方面。
现在什么行业最热门?
以下是一些2025年适合大学生就业的热门行业：信息技术与人工智能领域 - 人工智能：可从事算法工程师、AI产品经理、自动驾驶研发等工作，头部企业如华为、百度、字节跳动等提供大量岗位，本科起薪平均8万-5万/月。
目前现在最热门的行业包括互联网行业和网络主播（直播带货）。互联网行业：互联网行业在近年来一直保持着强劲的发展势头，并且在2025年依然是最有前景的行业之一。
冷饮行业：夏日炎炎，冷饮成为人们消暑解渴的首选。因此，冷饮行业在夏季有着巨大的市场需求。空调及维修行业：夏日制冷需求飙升，空调使用频繁，故障概率增加，维修需求也随之增加。同时，空调市场销售量也在持续增长。网络主播行业：这是当前最热门也最挣钱的行业之一。
深圳市高层次人才认定标准2020
深圳市高层次专业人才：经认定且在任期内的深圳市高层次专业人才，包括杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。 深圳市海外高层次人才：经认定且在任期内的深圳市海外高层次人才，包括A、B、C类。 正高级专业技术资格人员：具有正高级专业技术资格，同时从事相应专业工作的人员。
高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下（其中高技能人才年龄应在50周岁以下），地方级领军人才年龄应在55周岁以下（其中高技能人才年龄应在45周岁以下），后备级人才年龄应在40周岁以下。注：有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。申请材料 基本材料：身份证原件复印件。
大专（35周岁以下）。专业技术人才：高级职称（50周岁以下）+ 中专以上学历；中级职称（45周岁以下）+ 中专以上学历（非广东省评定职称需审核）。技能型人才：高级技师（45周岁以下）；技师（40周岁以下）；高级技能（35周岁以下）+ 深圳社保满3年，且职业资格需符合紧缺目录。
拥有国际发明专利的企业董事长。C类人才 境外世界知名大学助理教授。 中组部“海外高层次人才引进计划”顶尖人才核心成员。 广东省创新科研团队核心成员。 广东省南粤突出贡献奖团队带头人。 深圳市海外高层次人才团队核心成员。 第一作者发表3篇国际高水平科技期刊论文。
经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校，科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。
教育部海外学历认证：申请人需通过教育部相关渠道进行海外学历认证，确保学历的真实性和有效性。深圳市留学人员资格认定：在完成教育部海外学历认证后，申请人还需进行深圳市留学人员资格认定，以确认其符合深圳市对留学人员的认定标准。
A类人才B类人才是什么意思啊?
ABC类人才的分类主要是根据人才的层次、能力、贡献以及所在领域进行的。具体如下：A类人才是指国际顶尖人才。这类人才通常在其专业领域有着卓越的成就和影响力，如诺贝尔奖获得者、国际知名科学家等。他们往往在科学研究领域有着重大突破和创新，是推动国家乃至世界科技进步的重要力量。
在海南省的人才评价体系中，人才被分为A类、B类、C类。这种分类是基于人才的专业技能、学历背景、工作经验及创新能力等多方面进行评估和划分的。A类人才是指那些拥有较高学历、专业技能和创新能力的高层次人才。他们通常在各自领域内具备卓越的专业能力，并能够推动相关行业的创新与发展。
厦门市A类、B类、C类人才标准如下：A类人才：细分：A+杰出人才与国家级领军人才。特点：通常具备极高的专业能力、学术成就，以及在社会服务、行业贡献、创新能力等方面的卓越表现。B类人才：涵盖：省级领军人才。
abcde类人才分别指的是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。a类人才：这类人才通常是在国内外具有极高知名度和影响力的高层次人才，他们在某一领域或行业具有卓越的成就和贡献。
深圳高层次人才认定标准:2022后备级人才
1、深圳高层次人才认定标准及分类如下：杰出人才认定标准 获得诺贝尔奖的个人。 国家最高科学技术奖获得者。 中国科学院院士、中国工程院院士。 其他国家最高学术权威机构会员。国家级领军人才认定标准 社会科学、工程技术、文学、艺术、医学等领域中获得国家重大荣誉的专家。
2、待遇：根据深圳市人社局、深圳市财政委员会、深圳市住房和建设局2017年发布的《关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》，后备级人才和C类人才的奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额为32万元。
3、高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下)，地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下)，后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。
4、福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。
5、对于这些人才，深圳市提供了丰厚的奖励补贴，包括600万元的两院院士和杰出人才，以及160万元的C类人才的补贴。
6、- 后备级人才每年32万元，总额160万元（龙华新区为320万元，宝安区为320万元，其他区域为160万元）。 领军人才购房补贴经审核合格后，市住房保障部门在5年内按年度发放。购房补贴续发期间购买商品住房的，不影响余额发放。
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